The U.S. House of Representatives recently passed the bill that was drafted in coordination with the Executive branch and is currently before the U.S. Senate for final approval. Here are 3 Key Takeaways about proposed revisions to the Family and Medical Leave Act (“FMLA”) for Employers: 1. FMLA has been amended to provide coverage to…
Read More1. Is it legal to ask an employee to work from home or leave work if they show signs of infection? An employer can ask an employee to seek medical attention and get tested if they present with symptoms for COVID-19. Similarly, an employer may require an employee to go home if the employee displays…
Read MoreVor zwei Jahren trat das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen, das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG), in Kraft. Das Gesetz soll die Lohngerechtigkeit nach dem Gebot ‘gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit’ zwischen Frauen und Männer fördern, so zumindest nach den Vorstellungen des Gesetzgebers. In der Tat räumt das Gesetz den Arbeitnehmern einen wichtigen Anspruch…
Read MoreThe Minimum Wage for 2019 in the USA, France and Germany
Read MoreALDI vs LIDL – Go cheap or go home By Marlene Pauli Law Clerk at BridgehouseLaw LLP Nachdem Aldi schon seit Jahrzehnten gut etabliert im US –Markt für Lebensmitteldiscounter ist, zog Lidl 2017 nach und versuchte ebenfalls im Land der unbegrenzten Möglichkeiten wirtschaftlich Fuß zu fassen. Dass die Möglichkeiten tatsächlich, vor allem in wettbewerbs –…
Read MoreU.S Federal Employment by the numbers. When will certain laws apply to your Company? post: March 29, 2019.
Read MoreAn International Comparative | Germany vs. U.S.A.: To tip your server or not? by BridgehouseLaw Staff As nearly everyone tends to eat at a restaurant from time to time, tips are something that concern everybody, whether you are the one to give or to receive a tip. However, there are big differences in both countries…
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